近日,為進一步推動全省貫徹執(zhí)行國家食品藥品監(jiān)督管理總局《食品藥品監(jiān)督管理統(tǒng)計管理辦法》,規(guī)范食品藥品監(jiān)管統(tǒng)計行為,提高統(tǒng)計工作水平,湖南省食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)通知,要求各市州、局機關各處室、局直屬各單位學習貫徹《統(tǒng)計管理辦法》。
一是加強統(tǒng)計職能機構建設。要嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計管理辦法》關于“各級食品藥品監(jiān)督管理部門應當明確承擔統(tǒng)計職能的機構”規(guī)定,確保市州、縣市區(qū)食品藥品監(jiān)管部門在規(guī)定的內設機構明確統(tǒng)計職能。在縣區(qū)級行政區(qū)劃內設立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品藥品監(jiān)督管理派出機構要明確統(tǒng)計工作負責人,設置統(tǒng)計工作崗位,配備與統(tǒng)計工作任務相適應的兼職統(tǒng)計工作人員,健全統(tǒng)計工作網絡。
二是加強統(tǒng)計隊伍建設。各地各單位要把統(tǒng)計工作納入食品藥品監(jiān)管工作重要議事日程,定期聽取工作情況匯報,切實解決好統(tǒng)計工作中遇到的實際困難和問題,關心統(tǒng)計人員的教育、培養(yǎng)與成長。要把統(tǒng)計人員的培訓納入干部教育培訓總體計劃,嚴格統(tǒng)計人員崗前培訓制度,新任統(tǒng)計人員未經培訓不得上崗。要加強統(tǒng)計人員職業(yè)道德教育,增強依法統(tǒng)計意識,提高數據質量責任感。統(tǒng)計人員要自覺恪守統(tǒng)計職業(yè)道德,依法獨立履行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督職權,堅持實事求是,堅決抵制授意篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數據的行為,如實報送統(tǒng)計資料,準確及時完成統(tǒng)計工作任務。
三是推進統(tǒng)計信息化建設。要把統(tǒng)計信息化項目納入本地本單位信息化建設專項規(guī)劃,統(tǒng)籌安排、分步實施。根據統(tǒng)計調查需要,配置并適時更新統(tǒng)計專用計算機及配套設備;建成連通省、市州、縣市區(qū)食品藥品監(jiān)管部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)派出機構和企業(yè)事業(yè)單位的全省統(tǒng)計業(yè)務信息網絡。加快建設全省食品藥品監(jiān)管基礎數據庫。努力實施報表布置和填報、數據處理、信息發(fā)布的電子化、網絡化。搭建全省統(tǒng)一的數據采集處理軟件平臺,實行電子報表和網絡系統(tǒng)直接報送、處理統(tǒng)計報表。整合統(tǒng)計信息資源,實現(xiàn)數據信息智能提取和校驗自動化,杜絕統(tǒng)計數據造假,防止漏報數據和多頭統(tǒng)計,完善統(tǒng)計信息反饋和流轉機制。
四是做好統(tǒng)計服務工作。緊緊圍繞當前食品藥品監(jiān)管的中心工作,及時跟蹤監(jiān)測省局黨組重大決策部署落實情況,建立健全統(tǒng)計指標體系,加強食品藥品行政審批、許可備案、投訴舉報、行政處罰、風險排查等運行態(tài)勢的分析,及時發(fā)現(xiàn)食品藥品監(jiān)管中帶有苗頭性和趨勢性問題,做出預見性、前瞻性的判斷,適時提出改進監(jiān)管工作的政策建議。要系統(tǒng)、全面開發(fā)好各類統(tǒng)計進度、年度、歷史數據資料,既要進行事后分析,也要加強事前分析和事中跟蹤分析,全面提高統(tǒng)計分析的深度和力度。要積極拓展統(tǒng)計成果的綜合利用,深入研究科學合理的食品藥品安全評估體系和績效指標,為全面、客觀、準確地評價食品藥品監(jiān)管工作,提供統(tǒng)計支持。
五是規(guī)范統(tǒng)計信息公開。要按照《統(tǒng)計管理辦法》,加大統(tǒng)計信息公開力度,充分利用網絡、報刊等媒體,及時向社會公開不涉密的食品藥品監(jiān)管工作統(tǒng)計信息,促進政務信息公開。要嚴格遵守保密制度和食品藥品監(jiān)管統(tǒng)計數據公開發(fā)布的審核審批制度,凡涉及食品藥品監(jiān)管工作的統(tǒng)計數據,應當由各食品藥品監(jiān)管部門統(tǒng)計機構統(tǒng)一提供,防止“數”出多門,確保統(tǒng)計數據的準確性、嚴肅性、權威性。
六是強化對《統(tǒng)計管理辦法》的監(jiān)督指導。要通過定期巡回檢查、專項檢查、分類檢查等方式,加強對各級食品藥品監(jiān)管部門及所屬各統(tǒng)計基礎單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進意見并限期整改,對違反統(tǒng)計法律法規(guī)的單位和個人依法嚴肅處理。建立完善統(tǒng)計工作考核制度,定期通報考核結果,進行表彰獎勵。及時總結推廣統(tǒng)計工作經驗,發(fā)揮典型示范作用,進一步提高本省統(tǒng)計工作的整體水平。