福建省泉州市天發(fā)（天順）食品機械有限公司成立于1998年，位于歷史名城著名僑鄉(xiāng)泉州市，總建筑占地面積35000平方米，固定資產(chǎn)7000萬元，擁有員工150多人，其中高級技術(shù)研發(fā)人員10人，中高級職稱人員8人，年生產(chǎn)能力超3000臺/套，是一家集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型食品機械企業(yè)。公司通過ISO9001-2008質(zhì)量管理體系認證，產(chǎn)品通過歐標認證，至今已經(jīng)取得五十幾項專利。十六年來，公司堅持“精細完美，嚴謹務(wù)實”的質(zhì)量方針；樹立“質(zhì)量第一，誠信為先、以人為本、科學(xué)管理”的經(jīng)營宗旨；以其卓越的產(chǎn)品品質(zhì)和完善的售后服務(wù)，得到了國內(nèi)外用戶的廣泛贊譽和信賴。

　　早在1996年，初諳世事的鄭會法開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。懷揣父母的有限積蓄來到改革開放的橋頭堡——廣東闖世界。對于初入社會的鄭會法來說，創(chuàng)業(yè)路是艱難的，而且選擇的行業(yè)對自己來說也不是十分熟悉，在經(jīng)營管理上能力和知識的缺乏，種種原因終致失敗。有了第一次的經(jīng)歷，鄭會法總結(jié)失敗教訓(xùn)，于1997年下半年回到泉州，選擇自己較為熟悉的食品機械行業(yè)，從代銷做起開始了二次創(chuàng)業(yè)。在代銷的過程中，鄭會法很快發(fā)現(xiàn)對于機械行業(yè)來說，沒有售后的銷售是沒有出路，于是鄭會法與摯友合伙成立了維修部，并在1998年下半年在維修部的基礎(chǔ)上投建了自己的第一家工廠，開始探索生產(chǎn)一些機械設(shè)備，自此鄭會法正式進入了食品機械行業(yè)。探索研制出的第一臺切肉機，為公司的起步帶來了令人欣慰的市場效應(yīng)。

　　2000年工廠開始步入正軌，并正式命名“天發(fā)”。正當企業(yè)蒸蒸日上之時，卻天有不測風(fēng)云；由于附近的一座水庫塌方，工廠所有的設(shè)備都被泡到水里，結(jié)果一分錢沒有賺，反而賠了不少。公司經(jīng)歷了重大挫折，此后幾經(jīng)波折，幾次異址，最后選擇了地勢較高、風(fēng)清秀麗的泉州市郊——清源山腳。在總經(jīng)理鄭會法的帶領(lǐng)下，貴司開始著重新產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)人才發(fā)掘。

　　2001年，公司開始研仿第一臺臺灣設(shè)備——打漿機。

　　2002年，公司聘請一名來自臺灣的高級研發(fā)工程師加入，使公司研發(fā)創(chuàng)新進入了質(zhì)的飛躍，當年研制出新型切肉機、680泵浦機和絞肉機等食品機器。隔年，技術(shù)部又添人才再度充實，并陸續(xù)研制出100＃打漿機、200＃打漿機、300＃魚丸機、刨肉機、400＃淡水丸機、200＃貢丸機和600＃墨魚丸機等7款拳頭產(chǎn)品。同時，公司具備了承接各類肉制品、魚制品等全套生產(chǎn)線的設(shè)計和生產(chǎn)能力。

　　2004年，公司名稱由“天發(fā)食品機械有限公司”更名為“天順食品機械有限公司”，寓意企業(yè)的發(fā)展一帆風(fēng)順。員工隊伍擴充至17人。當年研發(fā)出切片機、50＃打漿機、150＃打漿機、350＃打漿機和多頭桂花腸機等多款新產(chǎn)品，公司的銷售額首次突破百萬達到170多萬。到2005年，公司研制出第一代水煮線，公司的銷售額達到350萬

　　2006年起，公司廠房由原來的1000多平米擴大到1500多平米。公司的研發(fā)和銷售再添新銳，企業(yè)員工隊伍達到30多人；公司正式成立研發(fā)部，并相繼研制出100＃包芯機、8000＃凝膠槽、五層冷風(fēng)機、500＃魚丸機、200#桂花腸機、300#腰花腸機、單刀貢丸機和第二代水煮線等多款新產(chǎn)品。到2007年，公司年產(chǎn)值突破1700萬，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和快速發(fā)展，進一步夯實了基礎(chǔ)。

　　2008-2012年，是天順企業(yè)快速發(fā)展的五年。企業(yè)員工隊伍發(fā)展至130多人，其中研發(fā)人員7名，并入住泉州臺商投資區(qū)。公司加大了研發(fā)投入和技術(shù)力量，新開發(fā)的200＃桂花腸機、300＃腰花腸機、單刀貢丸機、13000＃水煮線、600＃油炸機、680A＃泵浦機、雙槽水煮線、300＃燕餃機和120＃包芯機等眾多新產(chǎn)品相繼投入市場。

　　2010年5月份，為了開闊視野，提升自身。公司總經(jīng)理鄭會法遠赴德國法蘭克福，分別于2010年和2013年兩次參加了三年一屆、全球最高端的國際肉類工業(yè)展覽會；通過與國際市場的同臺競技，給鄭總留下了深深的感觸，公司產(chǎn)品在技術(shù)上與世界先進水平相比仍有著不小的差距。回國后，鄭會法決心采取有力措施，加大研發(fā)力度，重金招攬和培養(yǎng)高科技人才，并設(shè)立研發(fā)專項基金。在鄭會法的帶領(lǐng)和研發(fā)團隊共同努力下，公司生產(chǎn)的設(shè)備有了質(zhì)的飛躍，不僅實現(xiàn)了全自動化，而且操作更簡化，實現(xiàn)了純觸摸屏操作，使公司的技術(shù)水平上了一個新的臺階?？蒲袃r值得以凸顯，使得公司產(chǎn)值連續(xù)飛躍，五年突破4000萬元。

　　2013年，公司員工已發(fā)展至150多人，其中高級技術(shù)研發(fā)人員10人，中高級職稱人員8人，研發(fā)力量更加充實、多元而雄厚。公司新產(chǎn)品研發(fā)開始向烘焙類食品機械延伸，形成“冷”、“熱”兩大類食品機械的全方位發(fā)展。研制出多頭丸子機、雙螺桿供料機、45＃供料機、智能充氣打發(fā)機、158S＃包芯機、740＃充填機、800＃多頭腰花腸、斜切機、全自動銅鑼燒生產(chǎn)線和SIF200制袋機等多項新產(chǎn)品。

　　在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，鄭會法深深體會到技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)的重要性，不斷地通過學(xué)習(xí)和科技人才培養(yǎng)，以研發(fā)、創(chuàng)新為動力，使自己的產(chǎn)品和技術(shù)不斷的革新，不斷提升公司的硬實力。在公司內(nèi)部管理方面確立以人為本的管理理念，把人才看做是公司最寶貴的財富，不斷調(diào)整和提高工資水平，改善工資結(jié)構(gòu)，提高員工福利，吸引和留住人才，加大培訓(xùn)投入，培養(yǎng)人才。公司不僅有了幾十種食品機械系列拳頭產(chǎn)品，還著力提升以優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)為依托，不斷提升產(chǎn)品的附加值和企業(yè)的軟實力。

　　目前企業(yè)廠房規(guī)模已增至35000平方米，年生產(chǎn)能力突破3000臺/套，銷售額已達到4500萬元。

　　今天，天發(fā)生機盎然；明天，天發(fā)定能走向世界。