一個負(fù)責(zé)任的食品企業(yè)，一定要關(guān)注環(huán)境保護(hù)，不僅要自己的產(chǎn)品是安全的綠色的，企業(yè)的行為文化也要是綠色的，我們要營造綠色雙匯，生產(chǎn)健康食品！
　　雙匯經(jīng)過20多年的發(fā)展，雙匯從一個小企業(yè)成長為以食品為主業(yè)的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，食品安全體系是雙匯非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。雙匯也制定了員工的作業(yè)指導(dǎo)，每個員工到車間洗手是什么程序、消毒要多長時間……這些都必須要有明確的標(biāo)準(zhǔn)，讓員工知道怎么做，怎么樣才可以做好。
　　雙匯獨特的產(chǎn)品質(zhì)量文化。比如說食品都有淡旺季之分，特別是肉類食品；但數(shù)量是錢，質(zhì)量是命，做企業(yè)不能要錢不要命。要把企業(yè)的食品加工工藝上升到國家法律的要求，所以任何一個員工、部門經(jīng)理，甚至更大的領(lǐng)導(dǎo)都沒有權(quán)力說某個工藝說改就改。
　　道德優(yōu)良的人生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，道德敗壞的人生產(chǎn)劣質(zhì)的產(chǎn)品。以上幾點就是近20多年來雙匯形成的企業(yè)文化。
　　雙匯正是通過這幾個方面來保證食品安全和健康。雙匯會一直秉承道德工藝?yán)砟?，沿著這個路越走越寬，保證產(chǎn)品質(zhì)量。