2月26日,新希望六和青島中心技術(shù)部年度總結(jié)與表彰大會(huì)在青島召開。來(lái)自青島中心飼料板塊技術(shù)人員及肉食、養(yǎng)殖板塊技術(shù)負(fù)責(zé)人近三百人參加了會(huì)議。會(huì)議邀請(qǐng)了山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院畜牧獸醫(yī)研究所所長(zhǎng)張秀美研究員,西北農(nóng)林科技大學(xué)動(dòng)物科技學(xué)院副院長(zhǎng)姚軍虎教授,中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所周志剛博士,以及江西聯(lián)合、安徽華仁的技術(shù)負(fù)責(zé)人。青島中心陳興垚總裁、呂建義副總裁出席了會(huì)議,發(fā)表重要講話,并為優(yōu)秀技術(shù)人員頒發(fā)了獎(jiǎng)狀。
陳興垚總裁以《釋放技術(shù)的力量》為題作了講話。他給予技術(shù)團(tuán)隊(duì)較高評(píng)價(jià),指出:技術(shù)團(tuán)隊(duì)是一支專業(yè)、年輕、高學(xué)歷、創(chuàng)造價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。就“技術(shù)驅(qū)動(dòng)是企業(yè)未來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力”提出六點(diǎn)要求:一是加快推動(dòng)前瞻性、領(lǐng)先性的技術(shù)應(yīng)用。二是發(fā)揮技術(shù)團(tuán)隊(duì)力量。三是鞏固基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)技能培訓(xùn)。四是打造領(lǐng)先的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。五是推動(dòng)技術(shù)研發(fā)與工場(chǎng)設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)計(jì)等實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合。六是打造技術(shù)服務(wù)力,推動(dòng)組織轉(zhuǎn)型和服務(wù)轉(zhuǎn)型。對(duì)2013年青島中心技術(shù)工作提出了幾個(gè)關(guān)注點(diǎn),重點(diǎn)要求加強(qiáng)技術(shù)與原料相結(jié)合,打造食品安全及動(dòng)保中心。最后,他希望技術(shù)體系建設(shè)成為在行業(yè)內(nèi)有話語(yǔ)權(quán),整體素質(zhì)高于同行業(yè),績(jī)效體系上領(lǐng)先于同行業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
呂建義副總裁對(duì)技術(shù)部2012年的工作給予充分肯定,對(duì)以后的工作提出以下要求:一是將文化培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。二是以“關(guān)懷、關(guān)愛、體貼、溝通、提升”為宗旨,留住人才。三是青島技術(shù)團(tuán)隊(duì)要在“創(chuàng)新、發(fā)展、建設(shè)”方面做好企業(yè)的排頭兵,努力打造新希望六和技術(shù)最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。
股份公司技術(shù)部總經(jīng)理呂明斌博士總結(jié)了2012年技術(shù)工作,并從“學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工齡”四個(gè)方面整體分析了技術(shù)人員結(jié)構(gòu),提出改善和提升團(tuán)隊(duì)整體水平的相關(guān)措施。他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和傳幫帶的力度,以快速提升技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力。
會(huì)議隆重表彰了56名優(yōu)秀品管人員、優(yōu)秀化驗(yàn)人員、優(yōu)秀研發(fā)人員和優(yōu)秀翻譯人員。安排了內(nèi)容豐富的培訓(xùn)課程及國(guó)外考察分享報(bào)告。技術(shù)部品管總經(jīng)理及高級(jí)顧問(wèn)就目前飼料質(zhì)量安全及原料質(zhì)量管理存在的問(wèn)題提出解決方案。青島中心常務(wù)副總經(jīng)理介紹了技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品、配方技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)典案例,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)帶來(lái)更大貢獻(xiàn)。
陳興垚總裁以《釋放技術(shù)的力量》為題作了講話。他給予技術(shù)團(tuán)隊(duì)較高評(píng)價(jià),指出:技術(shù)團(tuán)隊(duì)是一支專業(yè)、年輕、高學(xué)歷、創(chuàng)造價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。就“技術(shù)驅(qū)動(dòng)是企業(yè)未來(lái)核心競(jìng)爭(zhēng)力”提出六點(diǎn)要求:一是加快推動(dòng)前瞻性、領(lǐng)先性的技術(shù)應(yīng)用。二是發(fā)揮技術(shù)團(tuán)隊(duì)力量。三是鞏固基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)技能培訓(xùn)。四是打造領(lǐng)先的技術(shù)團(tuán)隊(duì)。五是推動(dòng)技術(shù)研發(fā)與工場(chǎng)設(shè)計(jì)、設(shè)備設(shè)計(jì)等實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合。六是打造技術(shù)服務(wù)力,推動(dòng)組織轉(zhuǎn)型和服務(wù)轉(zhuǎn)型。對(duì)2013年青島中心技術(shù)工作提出了幾個(gè)關(guān)注點(diǎn),重點(diǎn)要求加強(qiáng)技術(shù)與原料相結(jié)合,打造食品安全及動(dòng)保中心。最后,他希望技術(shù)體系建設(shè)成為在行業(yè)內(nèi)有話語(yǔ)權(quán),整體素質(zhì)高于同行業(yè),績(jī)效體系上領(lǐng)先于同行業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
呂建義副總裁對(duì)技術(shù)部2012年的工作給予充分肯定,對(duì)以后的工作提出以下要求:一是將文化培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合。二是以“關(guān)懷、關(guān)愛、體貼、溝通、提升”為宗旨,留住人才。三是青島技術(shù)團(tuán)隊(duì)要在“創(chuàng)新、發(fā)展、建設(shè)”方面做好企業(yè)的排頭兵,努力打造新希望六和技術(shù)最強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。
股份公司技術(shù)部總經(jīng)理呂明斌博士總結(jié)了2012年技術(shù)工作,并從“學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工齡”四個(gè)方面整體分析了技術(shù)人員結(jié)構(gòu),提出改善和提升團(tuán)隊(duì)整體水平的相關(guān)措施。他重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和傳幫帶的力度,以快速提升技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力。
會(huì)議隆重表彰了56名優(yōu)秀品管人員、優(yōu)秀化驗(yàn)人員、優(yōu)秀研發(fā)人員和優(yōu)秀翻譯人員。安排了內(nèi)容豐富的培訓(xùn)課程及國(guó)外考察分享報(bào)告。技術(shù)部品管總經(jīng)理及高級(jí)顧問(wèn)就目前飼料質(zhì)量安全及原料質(zhì)量管理存在的問(wèn)題提出解決方案。青島中心常務(wù)副總經(jīng)理介紹了技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品、配方技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)典案例,鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新為企業(yè)帶來(lái)更大貢獻(xiàn)。